SA国际传媒

Wir sind ein Software-Unternehmen, in dem smarte und kreative Menschen wie du ihr Bestes geben, die Immobilienwelt zu dekarbonisieren.

Bewerbungsprozess in 4 Schritten

Erfahre, wie unser Bewerbungsprozess aussieht und bewirb dich

Pre-Interview

In diesem ersten Gespr盲ch lernst du einen unserer Recruiter kennen. In 30鈥45 Minuten m枚chten wir dich als Person kennenlernen, etwas 眉ber deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation, bei SA国际传媒 zu arbeiten, erfahren. Nat眉rlich gibt es auch Raum f眉r deine Fragen zur Position und zu SA国际传媒.

Hiring manager interview

Im Hiring Manager Interview tauschst du dich mit dem bzw. der Vorgesetzten f眉r die Rolle aus. Ihr lernt euch sowohl fachlich als auch menschlich besser kennen, womit du weitere Einblicke ins Leben bei SA国际传媒 bekommst. Durch dieses Gespr盲ch k枚nnen beide Seiten besser einsch盲tzen, ob wir zueinander passen.

Main Interview

In dieser Phase findet ein ca. 60 - 90 min眉tiges Gespr盲ch mit deinem zuk眉nftigen Vorgesetzen und manchmal anderen Teammitgliedern statt. Wir m枚chten in diesem Gespr盲ch mehr 眉ber deine F盲higkeiten erfahren und nat眉rlich dir mehr Informationen zur Position geben. Um mehr 眉ber deine Arbeitsweise zu erfahren und dir einen Einblick in die Aufgaben zu geben, bekommst du im Vorfeld oder im Gespr盲ch einen Task, den du im Rahmen des Interviews pr盲sentierst.

Founder Interview

In der abschlie脽enden Phase des Interviewprozesses hast du die M枚glichkeit, einen unserer Gr眉nder kennenzulernen. Es k枚nnen alle noch offenen Fragen beider Seiten gekl盲rt werden und das gegenseitige Verst盲ndnis wird gefestigt.

Lass' uns gemeinsam gro脽artige Dinge schaffen. Komm' in unser Team!

UNSERE IDENTIT脛T

Was zeichnet uns als
Team aus?

Erfahre mehr 眉ber unsere vier Werte, welche die Grundlage unserer Kultur und unserer t盲glichen Arbeit sind.

Quick facts

Unsere Werte sind richtungsweisend f眉r das gesamte Team und unsere Zusammenarbeit: Sie geben Orientierung bei Entscheidungsfindungen.

Sie weisen uns den Weg im Umgang miteinander und mit unserem Umfeld, beispielsweise mit Bewerbern:innen, Kund:innen oder Partner:innen.

Warum ist es wichtig, Werte zu definieren?

Unsere Werte begleiten uns jeden Tag, durch sie formen wir unsere Unternehmenskultur. Sie zeigen auf, wof眉r wir als Team, als Arbeitgeber und Unternehmen stehen. Und sie dienen als wichtige Entscheidungsgrundlage und geben die Richtung f眉r zuk眉nftige Unternehmensentwicklungen vor.

Nicht nur in der internen Zusammenarbeit profitieren wir von klar formulierten Unternehmenswerten, wir zeigen damit auch Transparenz nach au脽en: So wird auch im Bewerbungsprozess oder im Umgang mit Kunden direkt deutlich, wof眉r wir stehen.

F眉r welche Werte stehen wir bei SA国际传媒 und welche Bedeutung haben sie f眉r uns?

Vertrauen

Wir sind 眉berzeugt davon, dass jede:r bei SA国际传媒 seinen Aufgaben bestm枚glich und motiviert nachkommt, basierend auf pers枚nlichen Skills und den zur Verf眉gung stehenden Informationen. Transparenz, Vertrauen und Informationsaustausch bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Bitten wir um Unterst眉tzung oder Feedback, k枚nnen wir darauf vertrauen, dass unsere Kolleg:innen dieser Bitte nachkommen.

Die sensiblen Daten unserer Kund:innen und Kolleg:innen werden vertraulich und integer behandelt. Verantwortung geben wir gerne an Kolleg:innen ab und feiern Erfolge gemeinsam.聽

Ehrgeiz

Unser ehrgeiziges Ziel ist es, durch die Immobilienwirtschaft einen positiven Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten. Wir arbeiten kontinuierlich an unserer pers枚nlichen Weiterentwicklung. Dadurch gelingt es uns, unser volles Potential auszusch枚pfen. Jeder Schritt beginnt mit der Frage nach dem 鈥淲arum鈥 und danach, wie wir unseren Erfolg messen k枚nnen.

Unsere ambitionierten Ziele erreichen wir, indem wir neue L枚sungswege in Betracht ziehen und um die Ecke denken. Dabei bleiben Risiken und Fehler nicht aus. Diese nehmen wir an, um daraus zu lernen. Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam, indem wir uns gegenseitig dazu motivieren, noch besser zu werden und uns direktes und offenes Feedback geben.

奥别谤迟蝉肠丑盲迟锄耻苍驳

Wir sch盲tzen Vielfalt: Unterschiedliche Fachbereiche, pers枚nliche Hintergr眉nde, F盲higkeiten und St盲rken sind die Voraussetzung daf眉r, dass wir unseren Kund:innen den gr枚脽tm枚glichen Wert liefern k枚nnen. Die Arbeit unserer Kund:innen sch盲tzen wir in hohem Ma脽e und verstehen, wie wir diese mit unseren St盲rken bereichern k枚nnen.

Unternehmenswachstum ist nur m枚glich durch den Beitrag jedes und jeder Einzelnen. Misserfolge sind dazu da, um von ihnen zu lernen. Wir 眉bernehmen Verantwortung f眉r unsere Fehler und stellen uns nicht gegenseitig blo脽. Die Meinungen, Ideen und Experimente von anderen nehmen wir offen an. Der Erfolg wird auf Basis des Ergebnisses bewertet. Gemeinsam feiern wir Erfolge, aber halten auch im Falle eines Misserfolgs als Team zusammen.

Optimismus

Ein bekanntes Zitat aus dem Rennsport besagt, der Blick bestimmt die Fahrtrichtung. In allem, was wir tun, erkennen wir die Chancen und M枚glichkeiten. Unsere Herangehensweise an neue Aufgaben wird bestimmt durch eine 鈥淐an do鈥-Haltung. Wir sind uns dar眉ber bewusst, dass unsere Sorgen und 脛ngste in den wenigsten F盲llen eintreten werden.

Wir sehen zuallererst das Gute in jedem Menschen. Dabei folgen wir der Annahme, dass jede:r stets motiviert sind und jederzeit sein oderihr Bestes geben m枚chte. Diese Perspektive unterst眉tzt uns dabei, Spa脽 auf unserem Weg zu haben und nach vorne zu schauen.聽

鈥濧ls Arbeitgeber streben wir danach, die pers枚nliche Entwicklung durch wirkungsvolle Aufgaben und Herausforderungen zu f枚rdern. Wir bieten ein dynamisches, mitarbeiterzentriertes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Lernen ausgerichtet ist.鈥

Alexandra Joos / VP People

Unsere Benefits

Die von uns angebotenen Benefits sind nur die Grundlage f眉r das gro脽artiges Arbeitsumfeld bei SA国际传媒. Wir sind der festen 脺berzeugung, dass der positive Impact, den wir gemeinsam auf die Immobilienbranche haben k枚nnen, unser wichtigster Motivator ist.

Pers枚nliche & fachliche Weiterentwicklung

Wir bieten dir ein j盲hrliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR und drei individuell einsetzbare Weiterbildungstage.

Vertrauen und Flexibilit盲t

Wir bieten dir unbefristete Arbeitsvertr盲ge, flexible Arbeitszeiten und unsere Flex Week (2 Tage Office & 3 Tage flexibel). So bieten wir dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsm枚glichkeiten zur F枚rderung deiner zielgerichteten Karriere.

Erfolgsbeteiligung

Du erh盲ltst Anteile an Erfolg unseres Unternehmens in Form von Employee Stock Options. Auf diese Weise wirst du direkt am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Workation

Arbeiten von den sch枚nsten Orten in Europa? Kein Problem bei SA国际传媒. Vier Wochen pro Jahr hast du die M枚glichkeit, Arbeit und Reisen an den sch枚nsten Orte in Europa zu verbinden.

Mobilit盲t & Sport

Du hast die Wahl zwischen sportlichen Aktivit盲ten mit dem EGYM Wellpass oder vielf盲ltigen Mobilit盲tsangeboten mit Navit.

Wir bauen auf unser Team

Deshalb veranstalten wir regelm盲脽ige Teamevents, bei welchen jede:r das ganze SA国际传媒 Team kennenlernen und gemeinsam Spa脽 haben kann.

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